Wat is het?
MEI-Meting belastbaarheid wordt ingezet indien er behoefte is aan een mentale expertise die vertaald wordt in beperkingen en een advies over vervolg. MEI-Meting belastbaarheid kan gebruikt worden om de bedrijfsarts te helpen een goede FML op te laten stellen, de prognose te bepalen en gericht te adviseren over het verdere verloop binnen het verzuim.
Hoe werkt het?
De werkwijze die MEIgroep hanteert voor MEI-Meting belastbaarheid is:
- Telefonisch overleg met de casemanager of de bedrijfsarts over de precieze vraagstelling
- Het uitvoeren van een uitgebreide telefonische intake met de verzuimende medewerker
- Inzet van de gewenste expertise door psychiater, klinisch neuropsycholoog of psycholoog
- Multidisciplinair overleg binnen MEIgroep
- Uitbrengen van een schriftelijk advies over de te nemen vervolgstappen en een medische terugkoppeling aan de bedrijfsarts
Wat zijn de voordelen?
De voordelen van de inzet van MEI-Meting belastbaarheid zijn dat er een heldere terugkoppeling wordt gegeven door een specialist die ook als onderbouwing kan dienen bij een (her)beoordeling door het UWV. Daarnaast wordt er een terugkoppeling gegeven voor de casemanager over welke stappen genomen kunnen worden en met welk doel.